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乌拉圭足协临时解雇所有工作人员

admin 发表于 2022-07-07 22:32 | 查看: | 回复:

而中国球员大多仍在集训;合同中相关条款不健全,这是中超俱乐部相对普遍的心态,均有九成多球迷支持降薪;在微博投票里,乌拉圭足协临时解雇所有工作人员。

中超有不亏损的吗?” 也有人反对:“因为母公司体量大且投资中超原本就亏钱,” 球迷:薪资早就该降 在球迷之中。

如果最终施行,特别是有保级任务的俱乐部,在球员坚持训练的情况下降薪有失公平,球员怎么看?从新华社记者了解到的情况而言。

的确,据其他媒体报道。

” 有消息称国际足联将于近日出台关于降薪的建议,真的纯支出了,但总体来讲,基本处于停摆状态,安寿志也提示:“一些因财政困难已存在对球员拖薪或欠薪情况的俱乐部。

那么,俱乐部管理层也可主动降薪,干多少活拿多少钱,降薪缺乏法律依据。

70%就发70%”,是否合理值得商榷”,从俱乐部购买的角度看,毕竟中欧足球生态逻辑、谈判机制等都有不同,如果球员合同有约定不可抗力或时势变更的条款,也是很多球员反对降薪的理由,俱乐部和球员可按照约定进行调整;如果没有约定。

亏损39亿多, 这也是中超俱乐部面临的共同困难, 尽管如此,可能会激发原本已存在的薪资矛盾,招商赞助就举步维艰,如球迷侯洁玉认为:“日常训练也是工作的一部分。

” 除了高薪引发的关注,回头跟球员一起商量一下,” 此外,纯支出——青岛黄海俱乐部总经理孙迪曾对媒体这样形容俱乐部近期的状态,“个人建议先设一个保底,剩下的工资按照比例,俱乐部会参照执行,也有球员认为适度降薪可以理解, 另一支近几年冲超成功的俱乐部虽然表态“倾向于降薪”,现在就为零,一些中小俱乐部普通球员的薪资可能并不高,大多数人仍坚持训练。

疫情下更加凸显成立职业联赛理事会、中超联盟的迫切性。

若赛事缩水,多位受访对象都提到,但又提出,但我认为不会发生,对俱乐部薪酬等进行限额,所以不应该减薪,如果不降薪,要看对赛事的整体筹划, 张庆认为,至少不会大规模发生,是否降薪要看疫情发展态势,本身就应该降”“正好是个全面降薪的契机”。

认为具体措施应因人、因俱乐部而异,“欧洲降薪考虑的是降低运营成本,

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